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ゆとり

[31464] 匿名
・[31465] 在家

Name: 匿名
Date: 2019/11/28(木) 17:49 No:31464

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Title: ゆとり
	社員に腹立ちます　同じ部署で働く20歳女子社員に同僚皆が腹立ってますどんな人間かというと ①車の免許無、取得するのに1年半かけやっと仮免許合格、免許取得のために本来の勤務シフトを勝手に変更していた。今は免許諦めている様子 ②消費者金融に数十万円の借金有、①が主な原因、親の財布から万札を盗んで某テーマパークにいく、先輩社員友達などに奢ってもらうなど自分の身の丈にあっていない遊びが絶えない。 ③体臭がきつい。風呂に入っていないようである。 ④「ありがとうございます」「申し分けありません」など謝罪の言葉を発したことがない。会話で自分の過去、今現在のことについてもうそをつく。 ⑤毎朝ギリギリ出勤、「起きてるか？」と毎日注意される。(残業なしの週40時間労働、夜勤ではない。なぜか残業手当がついている) ⑥作業が普通の人の倍以上時間を要し、今の部署に配置転換されて3か月経つが全く進歩無し、パソコンできない、記憶力がなく何度教えても同じミス等を繰り返す。私は部署の副主任の立場ですが一度言葉に気を付けて説教しましたが相変わらず改善されないのでこのゆとり社員に無視でいこうと思います。考えるだけで自分もおかしくなりそうで、言うだけ時間の無駄なので。　ご意見等お願いいたします

Name: 在家
Date: 2019/11/29(金) 08:13 No:31465

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Title: Re:ゆとり
	人は自分の思うようになりません。自分の回りに起きることはすべてそうです。それを自分の思うようにしようとすると、葛藤が起きるので自分が苦しくなります。仏教では「すべてを受け容れなさい」といいます。それが「南無阿弥陀仏」です。受け容れるというのは否定しないことです。あなたが上に書いている①～⑥はすべて相手に対する否定ですね。一旦否定してしまうと、否定したものに自分の心が支配されるので、いくら無視しても「我慢」という苦しみから抜け出せなくなるのです。自分の心をよく観察してください。だから自分の心を煩わせたくなければ相手を否定しないこと、すなわち受け容れることです。受け容れることは許しであり寛容（ゆとり）でありまた愛でもあります。そんなトレーニングができますから、その人はあなたの精神的成長にとても役立ってくれます。しかしあなたがその人の上長ならそれだけでは済みません。その人を生かさなければなりませんから、その人の悪いところではなく、良いところに目を向けてそれを仕事に結びつけてやる必要があります。否定は煩悩（ぼんのう）の仕業ですから、否定をなくすことができればあらゆる可能性が生まれてきます。煩悩への反逆を楽しんでください。＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／〇お願い：男女の区別と年齢を記入してください。〇メールで相談されたい方はこちら：ＮＰＯ法人かけこみ相談センター http://kakekomi.or.jp/ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ > 社員に腹立ちます　同じ部署で働く20歳女子社員に同僚皆が腹立ってます > > どんな人間かというと > ①車の免許無、取得するのに1年半かけやっと仮免許合格、免許取得のために本来の勤務シフトを勝手に変更していた。今は免許諦めている様子 > > ②消費者金融に数十万円の借金有、①が主な原因、親の財布から万札を盗んで > 某テーマパークにいく、先輩社員友達などに奢ってもらうなど自分の身の丈にあっていない遊びが絶えない。 > > ③体臭がきつい。風呂に入っていないようである。 > > ④「ありがとうございます」「申し分けありません」など謝罪の言葉を発したことがない。会話で自分の過去、今現在のことについてもうそをつく。 > > ⑤毎朝ギリギリ出勤、「起きてるか？」と毎日注意される。(残業なしの週40時間労働、夜勤ではない。なぜか残業手当がついている) > > ⑥作業が普通の人の倍以上時間を要し、今の部署に配置転換されて3か月経つが > 全く進歩無し、パソコンできない、記憶力がなく何度教えても同じミス等を繰り返す。 > > > 私は部署の副主任の立場ですが一度言葉に気を付けて説教しましたが相変わらず改善されないのでこのゆとり社員に無視でいこうと思います。考えるだけで自分もおかしくなりそうで、言うだけ時間の無駄なので。 > 　 > ご意見等お願いいたします > >